심철의 위원, 직원 보수체계 문제 제기…민문식 대표이사 "개선 제안 계속"

2024년 11월 4일 열린 광주광역시의회 산업건설위원회에서는 직원 보수 지급체계 문제와 대표이사 급여 누락 사유에 대한 논의가 진행됐다.

심철의 위원은 직원 보수 지급 현황에서 직급과 연봉 총액이 맞지 않는 등 임금체계에 문제가 있어 보인다며 상급 부서에 개선 제안이나 요구를 한 적이 있는지 물었다. 이어 2022~2024년도 지급현황에 대표이사 급여가 빠진 이유를 묻고, 직원들이 신명나게 일할 수 있도록 급여 향상과 처우 개선에 적극 나서달라고 당부했다.

민문식 대표이사는 해당 문제와 관련해 상급 부서에 매우 많은 제안을 해왔으며, 2021년 12월부터 협의와 논의를 이어왔고 객관적 데이터 확보를 위한 용역도 거쳤지만 아직 개선 성과는 나타나지 않았다고 밝혔다. 또 대표이사 급여가 지급현황에 없는 것은 자료가 직원 보수 기준으로 작성됐기 때문이라며, 자신의 기본 연봉은 7500만 원가량이고 별도 수당이 있다고 설명했다.