광주시교육청 청렴도 부진에 조직문화 개선 요구

2025년 2월 6일 열린 광주광역시의회 교육문화위원회에서는 광주시교육청의 청렴도 평가 부진과 조직문화 개선 방안에 대한 논의가 진행됐다.

명진 위원장은 교육청이 각종 기관 평가에서 좋은 성과를 거뒀음에도 가장 중요한 청렴도 평가에서 낮은 점수를 받은 점을 뼈아프게 받아들인다고 말했다. 그는 특히 내부·외부 청렴체감도가 2년 연속 취약하게 나타난 점을 거론하며, 교육청에 대한 신뢰 저하가 공익 제보와 신고로 이어지는 순환 고리가 형성된 것 아니냐고 우려했다.

이어 조직문화 개선이 핵심이라고 짚으며, 청렴도 향상을 위한 끝장토론회에서 어떤 아이디어와 대책이 나왔는지 물었다.

최승복 부교육감은 끝장토론회에서 지난해 추진 내용을 돌아보며 세부 사업보다 조직문화 자체를 바꾸는 방향에 초점을 맞춰 논의했고, 정책을 어떻게 다듬을지는 담당 부서가 검토하고 있다고 밝혔다. 또 김영란법 도입 이후 공직사회의 청렴 수준은 많이 달라졌지만 시민과 학부모의 기대에는 미치지 못했다고 보고, 교육청의 기준이 아닌 시민과 학부모의 기준에서 청렴을 다시 돌아보며 올해 관련 노력을 재구조화하겠다고 말했다.