전남 여성일자리·양성평등 사업 범위 놓고 질의 잇따라

2025년 2월 5일 열린 전라남도의회 보건복지환경위원회에서는 지역 양성평등 환경 조성과 여성일자리 조사·개발 사업에 대한 논의가 진행됐다.

한숙경 위원은 지역 양성평등 환경 조성 사업이 성평등 교육과 문화 확산을 아우르는 것인지, 그리고 올해 추진하는 20회 300명 규모의 찾아가는 양성평등 교육이 어떤 기준과 실효성을 갖는지 물었다. 이어 여성일자리 조사 및 개발 사업의 구체적 내용과 9000만 원 예산의 사용처, 전라남도 22개 시군이 대상인지 여부를 확인하며 새일센터 매뉴얼 제작의 범위도 질의했다.

성혜란 원장은 지역 양성평등 환경 조성 사업이 찾아가는 양성평등 교육, 청년과의 토론회·간담회, 지역정책 모니터링단 구성 등 네 가지 정도로 나뉘며, 그중 찾아가는 양성평등 교육은 올해 신규 사업이라고 설명했다. 또 여성일자리 조사 및 개발 사업은 산업 맞춤형 여성일자리 계획 수립과 종사자 경력개발 매뉴얼 용역, 여성일자리 고용동향과 기업체 수요조사로 진행되며, 매뉴얼은 전남 22개 시군이 아니라 전국 150여 개 새일센터 종사자를 대상으로 한 업무별 경력개발 자료라고 밝혔다.