전남개발공사 노동이사제·경도 개발·운영예산 현안 점검

2022년 11월 8일 열린 전라남도의회 기획행정위원회에서는 전남개발공사의 노동이사제 도입 취지와 역할 분담, 경도 생활형 숙박시설 개발 계획, 인권경영 시스템 인증, 남악단지 미분양 필지와 국제자동차경기장 운영예산 대응 방안에 대한 논의가 진행됐다.

주종섭 위원은 전남개발공사의 노동이사제 도입 취지를 확인한 뒤, 노동조합 위원장과 노동이사 간 역할 충돌이나 업무 모호성이 생길 가능성에 대한 대비책을 물었다. 이어 경도 생활형 숙박시설 개발 계획의 진행 상황과 지역사회 우려에 대한 판단을 묻고, 인권경영 시스템 인증의 구체적 내용과 남악단지 미분양 필지 현황 및 대책, 국제자동차경기장 운영예산이 장기간 동결된 이유와 대응 방안도 질의했다.

장 사장은 노동이사제가 공공부문 지배구조 합리화와 노사관계 패러다임 전환을 위해 도입된 제도라고 설명하고, 노동조합 위원장은 임금·복지 중심의 역할을 맡는 반면 노동이사는 사업계획, 예산, 결산, 조직 등 경영 전반에 참여하는 만큼 상호 보완적이라고 답했다. 경도 생활형 숙박시설은 지역사회의 반대와 문제 제기가 있어 현재 출자 보류 상태이며, SPC 관련 출자 철회 예정이라고 밝혔다.

또한 인권경영 시스템 인증은 직원 인권 존중과 구제 절차 등 전반적 체계를 점검해 받는 인증이며, 남악단지에는 의료시설 부지 하나가 남아 있고 국제자동차경기장은 예산 동결로 운영에 어려움이 있어 도와 증액을 협의 중이라고 설명했다.