전남중기일자리경제진흥원 중간관리자 공백·이직률 우려

2025년 3월 13일 열린 전라남도의회 경제관광문화위원회에서는 전라남도중소기업일자리경제진흥원의 인력 운영과 중간관리자 공백 문제에 대한 논의가 진행됐다.

최선국 위원은 전라남도중소기업일자리경제진흥원의 정원과 현원, 팀장급 인력 구성, 승진 및 직무대리 현황을 확인한 뒤 중간관리자층이 사실상 비어 있다고 지적했다. 이어 이직률이 높고 조직문화에 문제가 있는 것 아니냐며, 업무 과부하와 직원 사기 저하로 이어질 수 있다고 우려했다.

또한 본청과 협의해 조직을 점검하고 인력 배치에 대한 장기적 대책을 마련해야 한다고 주문했다.

이성희 원장은 현재 인원과 승진 상황을 설명하며, 조직 내 중간관리자 공백과 관련한 우려에 답했다. 그는 직원들의 비전을 높이기 위한 교육 강화와 복지·제도 개선, 상하 및 동료 간 소통 강화로 사기와 이직률을 낮추겠다고 밝혔다.