서임석 위원, 자원봉사 보상 확대·센터장 채용 절차 명확화 제안

2025년 11월 4일 열린 광주광역시의회 행정자치위원회에서는 자원봉사자 대회와 합동워크숍 연계 보상 확대, 자원봉사센터장 선임 및 공개채용 절차에 대한 논의가 진행됐다.

서임석 위원은 올해 20주년 자원봉사자 대회는 충실히 치르되, 내년부터는 합동워크숍 예산을 확대해 자원봉사자 대회와 연계하는 방식으로 실질적 보상과 자긍심을 높이는 방안을 검토해 달라고 제안했다. 이어 자원봉사센터장 자리가 퇴직공무원의 제2의 직장처럼 비칠 수 있다는 일각의 시선이 있다며, 선임 구조와 공개채용 절차를 분명히 해 오해를 줄일 필요가 있다고 질의했다.

류미수 자원봉사센터장은 합동워크숍은 시 센터와 5개 자치구 센터 직원들이 참여하는 일정이며 자원봉사자 요구와 사회적 인정 욕구를 조사한 만큼 예산편성 과정에서 대회와 워크숍을 연계한 보상 방안을 함께 고민하겠다고 밝혔다.

류미수 자원봉사센터센터장은 자원봉사자 대회에서 실적 시간 누적에 따라 봉사왕, 금상, 은상 등 영예인증을 하고 있으며 평균 600~700명에게 이런 인증이 자긍심을 주는 역할을 한다고 설명했다.

백석 자원봉사센터이사장은 센터장직은 지명직이 아니라 공개채용 절차를 거친다고 설명하고, 시와 자치구 자원봉사센터가 독립적으로 운영돼 협력이 약한 구조적 문제도 함께 고민할 필요가 있다고 말했다.