전남 교원 수급 불균형 해소·기간제 의존 완화 주문
전남 교원 수급, 초등 부족·중등 과잉·지역 불균형 해소 과제
정규 교원 담임 확대·기간제 의존 완화·취약지역 지원 강화 주문
2025년 11월 3일 열린 전라남도의회 교육위원회에서는 전남 교원 수급 불균형 해소와 기간제 교사 의존 완화, 다문화·농어촌·도서 지역 지원 강화 방안에 대한 논의가 진행됐다.
이재태 위원은 전남의 교원 인력 수급이 총량상 안정적으로 보이지만 실제로는 초등 교사 부족과 중등 과목별 과잉, 지역별 불균형이 심각하다고 지적하며, 이를 해소하기 위한 수급 정책을 물었다. 이어 정규 교원 결원 시 기간제 교사로 대체하는 비율이 크게 늘어 교원의 전문성과 교육력이 저하될 수 있다고 우려하면서 도교육청의 현황 인식과 대책을 요구했다.
또 다문화 학생 밀집 학교와 농어촌 취약학교의 상담교사·전문 인력 부족, 특수교육교사 증원 필요성, 도서 지역 교사 배치 지원과 인센티브 강화 방안, 학생 수 중심 정원 산정의 한계와 지역 격차를 반영한 중장기 수급 체계 마련을 함께 주문했다.
황성환 부교육감은 전남의 교원 수급이 총량뿐 아니라 초등과 중등, 과목별, 지역별로도 불균형이 있고 보건·상담 등 직군별 차이도 있다며 문제를 세심하게 들여다보겠다고 밝혔다. 또 기간제 교사 비율 증가와 담임 배치 문제에 대해 현장의 부담과 교원 사기 문제를 무겁게 인식하고 있으며, 정규 교원이 담임을 맡는 비율을 높이도록 방향을 잡겠다고 말했다.
다문화 학생과 취약 학생을 위한 상담교사 배치, 특수교사 증원 건의, 중장기 수급 로드맵 공유에도 동의하며 적극 준비하겠다고 했다.
김영신 교육국장은 도서 지역 교원의 안정적 근무를 위해 사택과 근무 여건을 우선 지원하고, 도서 지역 근무 가산점과 수당을 지급하고 있다고 설명했다.
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