전남사회서비스원 인력 구조·원장 공석 도마…장애인 복지사업도 점검

2026년 2월 2일 열린 전라남도의회 보건복지환경위원회에서는 전라남도사회서비스원의 인력 구조와 원장 공석 문제, 장애인 복지사업 운영 방안 등에 대한 논의가 진행됐다.

이광일 위원은 전라남도사회서비스원의 사무직 2급, 3급, 5급 인원 부족과 6급 과원 구조가 적절한지 따져 묻고, 원장 공석이 5개월째 이어지는 이유와 인력 충원 계획을 질의했다. 또 장애인 보호작업장 운영과 장애인 물품 구매를 통한 고용의무 이행, 찾아가는 장애인 이동복지관 설치 확대, 광역이동지원센터 운영 주체, 전남행복버스의 중식 지원 방안 등을 함께 점검했다.

정 직무대행은 인력 문제에 대해 원장 취임 후 직제와 인력을 검토하고 경영·조직 진단을 함께 진행할 필요가 있다고 설명했으며, 장애인 물품 판매센터를 운영하고 시군과 읍면 방문을 통해 구매를 독려하고 있다고 밝혔다. 또 장애인복지관 설치와 광역이동지원센터 운영은 재정과 소관 부서 사정을 종합해 계속 노력하겠다고 했고, 전남행복버스의 중식 지원 제안도 예산이 있으면 고민해 보겠다고 말했다.

신 팀장은 2021년 6월 서비스원으로 전환될 당시 하급 직원 위주로 채용이 이뤄졌고, 이후 내부 승진 구조로 직급을 조정할 계획이라고 설명했다. 또 연구위원 1명이 지난해 말 퇴사한 뒤 채용을 계속 추진 중이며, 원장은 3년 임기 중간 퇴사로 현재 5개월째 공석이라고 밝혔다.

김 팀장은 찾아가는 이동복지관이 장애인복지관이 설치되지 않은 군 단위를 찾아가 정보 제공과 휠체어 세척, 문화 향유 등을 지원하는 사업이라고 설명했다. 또 광역이동지원센터는 교통약자 이동지원센터로서 장애인과 임산부 등도 이용하는 장애인 콜택시 성격의 서비스이며, 22개 시군 센터가 운영 중이라고 밝혔다.