전남사회서비스원장 후보자, 노사 갈등 대응·리더십 구상 질의
전남사회서비스원 예산 인건비 중심, 노사협의 갈등 대응 질의
사회서비스원장 역할 철학과 리더십 구상 제시
2026년 2월 3일 열린 전라남도의회 보건복지환경위원회인사청문회에서는 전남사회서비스원 예산 구조와 노사 갈등 대응, 사회서비스원장으로서의 철학과 리더십에 대한 논의가 진행됐다.
차영수 위원은 전남사회서비스원의 예산 대부분이 종사자 인건비로 구성된 만큼 노사협의회와의 갈등이 생길 수 있다고 지적하며, 일방적인 요구가 있을 때 어떻게 대응할지 물었다. 또 사회서비스원장으로서 어떤 철학과 리더십으로 역할을 하겠는지도 함께 질의했다.
신미경 후보자는 전남 실정에 맞는 복지서비스를 개발하고 도민 복지 증진을 위해 노력하겠으며, 현장의 상황과 직원 요구를 충분히 듣고 조율해 갈등을 관리하면서 팀워크와 복지계획 개발에 집중하겠다고 밝혔다.
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