신미경 후보자 인사청문회, 노사관계·인사 운영 쟁점
노사관계 이끌어 갈 방안·직원 관리 필요성 제기
신미경 후보자, 소통 통한 의견 반영·공정한 인사 운영 약속
2026년 2월 3일 열린 전라남도의회 보건복지환경위원회인사청문회에서는 노사관계와 인사 운영 방안에 대한 논의가 진행됐다.
최병용 위원장은 어느 조직이든 노사관계가 중요하다며, 앞으로 문제가 발생했을 때 노사관계를 어떻게 이끌어 갈 것인지 물었다. 특히 작은 불만이 쌓여 갈등으로 번질 수 있다며 직원 관리와 관찰의 필요성도 강조했다.
신미경 후보자는 노사관계에 대해 깊이 생각해 본 적은 없지만, 동료들과의 소통을 통해 바람을 파악하고 의견이 운영에 적극 반영되도록 하겠다고 답했다. 또 인사고과와 관련한 갈등은 공정한 인사 배점에 따라 평가해 인사 운영을 하겠으며, 나머지 사항은 현장에 적응하며 파악하겠다고 밝혔다.
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