광주시 공무원교육원 혁신 방향 놓고 질의

2022년 7월 20일 열린 광주광역시의회 행정자치위원회에서는 공무원교육원의 핵심 역할과 교육과정 혁신, 디지털 혁신 대응, 전문인력 운영 방향에 대한 논의가 진행됐다.

박필순 위원은 공무원교육원의 핵심 역할과 업무가 무엇인지, 전문인재 육성과 디지털 혁신 대응이 중심이 돼야 하는지 물었다. 이어 업무보고에서 시설 운영보다 교육과정 혁신과 디지털 방식 도입이 우선순위로 제시돼야 하는 것 아니냐고 질의했다.

또 교육 대상이 공무원에만 한정되는지, 타 시·도 인재개발원 등과 비교한 광주시 공무원교육원의 혁신 수준은 어느 정도인지 따져 물었다. 아울러 타 시·도 운영 형태 자료 제출과 함께 전문적인 교육운영을 위한 전문가 배치나 개방형 채용 계획이 있는지도 질의했다.

김애리 공무원교육원장은 공무원교육원의 핵심 역할은 국정과 시정 방향 변화에 대응할 역량을 키우고, 직급별 역량 강화와 세대 간 소통, 디지털 혁신에 필요한 역량을 높여 전문인재를 양성하는 데 있다고 설명했다. 또 업무보고에서 교육환경이 앞선 것은 교육운영의 기반이 되는 영역인데다 28년간 노후화된 시설을 전면 개편하는 중요성을 반영한 것이라고 말했다.

교육 대상은 기본적으로 지방공무원이며 공사공단 종사자도 포함되고, 필요할 경우 시민참여형 교육도 가능하지만 주대상은 공무원이라고 밝혔다. 타 시·도는 공무원교육원이나 인재개발원 등 다양한 명칭을 쓰고 있다며 명칭 변경과 교육원 혁신, 전문가 운영 방안도 검토할 수 있다고 답했다.