조직도 반영 놓고 충돌…이명노 “지원 체계 미흡” 김만수 “정확하다”

2022년 11월 8일 열린 광주광역시의회 환경복지위원회에서는 복지재단 조직도의 사무처 인력 배치와 센터·타운 지원 체계 반영 여부를 둘러싼 입장차이가 논의됐다.

이명노 위원은 현황보고서 조직도에 오류나 보완할 점이 없는지 물으며, 사무처장 산하의 인력 배치와 지원 체계가 조직도상 적절하게 반영돼 있는지 따져 물었다. 특히 사무처 직원들이 연구원과 센터·타운 지원에 어떻게 배분돼 있는지, 분장사무에 관련 지원 내용이 충분히 드러나지 않는 점을 지적했다.

아울러 복지재단의 지원이 실제로 센터와 본부의 역량 강화로 이어지고 있는지와 별도로 조직진단 실시 여부도 확인했다.

김만수 원장은 조직도는 현재 형태가 맞으며, 사무처장은 사무처 4개 팀만 관리하는 것이 아니라 위탁기관인 3개 센터와 협업하는 역할도 맡고 있다고 설명했다. 또 경영지원팀의 인사·노무·예결산 등 기능이 타운과 연계돼 있어 사무처의 행정지원 기능이 실제로 센터와 타운 지원에 상당 부분 투입되고 있다고 밝혔다.

그는 이런 지원 기능 덕분에 양 타운이 독립적인 기능을 수행할 수 있으며, 위탁기관으로서 필요한 역할은 충분히 하고 있다고 말했다. 아울러 중장기 조직진단을 실시한 바 있고 그 결과물이 조직 운영 체계의 근거가 됐다고 덧붙였다.

이명노 위원은 조직도상 배치와 분장사무가 실제 지원 구조를 제대로 보여주지 못해 조직도가 틀렸을 수 있다고 의문을 제기했다. 반면 김만수 원장은 조직도는 정확하며 사무처와 사무처장이 센터·타운 지원과 협업 기능을 수행하고 있다고 반박했다.

결국 두 사람은 현재 조직도가 실제 권한과 지원 체계를 적절히 반영하고 있는지를 두고 입장차를 보였다.