전남도립대 관리·감독 체계·보상제도 개선 필요성 제기

2022년 9월 20일 열린 전라남도의회 기획행정위원회에서는 전남도립대 관리·감독 체계와 학과 구조조정, 교원 연구실적 및 교육·연구·지도비 운영 방식에 대한 논의가 진행됐다.

강문성 위원은 전남도립대의 관리·감독이 어느 부서에서 집중적으로 이뤄져야 하는지 물으며, 현재 체제의 적절성과 함께 관리 체계를 바꿔야 하는 것 아니냐고 지적했다. 또 학과 구조조정, 교원 연구실적, 교육·연구·지도비 차등 지급 방식이 학생과 대학 발전에 맞게 운영돼야 한다고 강조하며, 도립대가 혁신에 나서야 한다고 질의했다.

박병호 총장은 대학이 어려운 상황이지만 도와 협의하며 문제점을 하나씩 발굴·개선해 지역인재 양성과 대학 경쟁력 강화를 추진하고 있다고 밝혔다. 그는 자치행정국 희망인재육성과가 관리·감독을 맡고 있으며, 학과 구조조정과 신설을 통해 지역 특성에 맞는 인재 양성에 나서고 있다고 설명했다.

또 폐과 학과 교원은 유사 전공으로 이동하거나 일정 기간 전공 전환 준비를 거치게 되며, 교육·연구·지도비는 활동계획서와 실적을 심사해 지급하고 있다고 말했다. 아울러 성과에 따른 반영이 더 잘 이뤄지도록 제도 개선 방안을 검토하겠다고 했다.

김기홍 국장은 전남도립대의 관리·감독을 자치행정국 희망인재육성과에서 맡고 있다고 답했다.