광주 직업계고 순수 취업률 25% 수준…유치원 정원 운영도 점검

2023년 11월 6일 열린 광주광역시의회 교육문화위원회에서는 직업계고 실제 취업률과 전공 연계 취업, 유치원 과밀학급 및 공립·사립유치원 정원 운영에 대한 논의가 진행됐다.

박희율 위원은 특성화고와 마이스터고의 취업률이 대학 진학이나 군입대를 제외한 실제 취업 기준으로 어느 수준인지 물었다. 또 졸업생들이 전공과 연계된 분야에 얼마나 취업하는지와 취업 후 1년가량 직장 유지와 적응 상태를 관리하는 시스템이 있는지도 따져 물었다.

아울러 유치원 과밀학급 발생 여부와 공립·사립유치원의 학급 정원 운영 차이를 질의했다. 이어 공립유치원의 소규모 학급 유지 기준과 통폐합 가능성, 폐원 현황도 확인했다.

김종근 교육국장은 광주의 2022년 직업계고 취업률 통계는 57.7%이지만 실제 졸업생 가운데 순수 취업자만 따지면 25% 정도로 떨어진다고 밝혔다. 또 전공 연계 취업 비율에 대한 별도 통계는 없고 취업 유지율은 전국 상위권이지만 졸업생의 직장 적응 상태까지 추적·상담하는 체계는 미비해 학교별 취업지원관을 통해 살펴보는 방안을 검토하겠다고 말했다.

정은남 행정국장은 유치원 과밀학급은 없는 것으로 보고 있으며 공립 병설유치원은 원아가 5명 미만이어도 3년간 유지한 뒤 폐원 여부를 판단하고, 통폐합 재구조화는 학부모들의 소규모 유치원 유지 의견이 많아 중지했다고 설명했다.

박준수 행정예산과장은 공립유치원은 연령별 학급당 정원을 매년 정해 운영하지만 사립유치원은 법적으로 동일한 기준이 없어 신설 인가 당시 정원을 기준으로 유지되고, 원장이 신청하지 않으면 교육청이 임의로 학급당 인원을 조정하기 어렵다고 밝혔다.