광주문화재단 인사배치 뒤섞임 지적…근무처 변경 적법성 논란
광주문화재단 사무처·빛고을시민문화관·전통문화관 간 근무처 변경 18명 발생, 인사배치 적법성 논란
광주문화재단, 세 기관 통합 인사관리 운영 설명 속 10년 운영 방식·법적 근거 재검토 필요성 제기
2023년 11월 14일 열린 광주광역시의회 교육문화위원회에서는 광주문화재단 사무처와 빛고을시민문화관, 전통문화관의 인사배치 운영 실태와 근무처 변경의 적법성 여부에 대한 논의가 진행됐다.
박희율 위원은 광주문화재단 사무처와 빛고을시민문화관, 전통문화관의 정원·현원 운영 실태를 거론하며 채용 당시 소속과 실제 근무지가 다른 인원이 다수 발생한 점을 지적했다. 박 위원은 문화재단 사무처 56명, 빛고을시민문화관 32명, 전통문화관 12명으로 공고됐지만 실제로는 기관 간 근무처 변경이 18명에 이른다며 인사배치가 뒤섞여 있다고 했다.
이어 업무 효율성 차원의 설명과 별개로 이런 인사 운영이 법률과 조례에 근거해 가능한지, 위법 소지가 없는지 따져 물었다. 또 시 관련 부서 확인 결과 부적절하다는 답변을 받았다며 행정사무감사 이후에도 적법성 여부를 계속 점검하겠다고 밝혔다.
황풍년 대표이사는 광주문화재단 사무처 출범 이후 빛고을시민문화관과 전통문화관이 순차적으로 위탁 운영되면서 사업 변화와 조직 운영 필요에 따라 세 기관을 통합적으로 인사관리해 왔다고 설명했다. 그는 통합 인사관리가 사업 효율성과 직원 인사 운영, 동기부여 측면에서 필요했다고 밝혔고, 기능직을 일반행정직으로 돌리는 경우는 극히 이례적이며 대부분은 시설 관리 업무를 맡고 있다고 말했다.
다만 의원 지적을 계기로 10년가량 이어진 운영 방식 전반을 다시 검토할 필요가 있다는 생각을 갖게 됐다고 했다. 아울러 법적·조례상 문제 여부를 확인해 보겠다는 취지로 답변했다.
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