명진 위원, 소방시험 예산 유지와 포상·복지 조정 질의
명진 위원, 소방공무원 신규채용 감소에도 시험관리 예산 유지 이유와 포상·복지 예산 조정 방식 질의
김문용 본부장, 소방청 예산 부족에 따른 시·도 분담과 필수 시험관리 비용·포상 체계 조정 설명
2023년 12월 1일 열린 광주광역시의회 행정자치위원회에서는 소방공무원 신규채용 감소에도 시험관리 예산이 같은 수준으로 책정되는 배경과 포상금·후생복지 예산 조정에 대한 논의가 진행됐다.
명진 위원은 소방공무원 2만 명 증원 종료에 따라 신규채용 인원이 크게 줄었는데도 시험관리 예산이 계속 같은 수준으로 책정되는 이유를 물었다. 이어 포상금 감액과 후생복지 증액이 어떤 방식으로 조정됐는지도 질의했다.
김문용 소방안전본부장은 신규채용과 승진 시험관리는 원래 소방청이 일괄적으로 맡아야 하지만 소방청이 예산을 충분히 확보하지 못해 일부를 시·도가 부담하고 있으며, 채용 규모와 관계없이 시험관리에는 기본 수당 등 필수 비용이 들어가 예산이 유지된다고 설명했다. 또 포상금은 1인당 지원액 조정과 가족친화프로그램 증액이 있었고, 힐링워크 예산은 예산 사정으로 감액됐지만 전체적인 포상 수준에는 큰 변화가 없다고 밝혔다.
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