정다은 위원, 통폐합 노동환경 안정 지원·평가 기준 보완 촉구
정다은 위원, 공공기관 통폐합에 따른 노동환경 안정 지원 제도 마련 및 업무평가 기준 보완책 검토 요청
이문혜 광주전략추진단장, 공무직 처우개선과 함께 직무 중심 인사관리제도 준용한 평가 환경 운영 검토
2024년 1월 31일 열린 광주광역시의회 행정자치위원회에서는 공공기관 통폐합에 따른 노동환경 안정 지원 제도 마련과 업무평가 기준 보완에 대한 논의가 진행됐다.
정다은 위원은 공공기관 통폐합으로 노동환경이 급변한 만큼 현장에서 즉각적이고 실효적으로 대응할 수 있는 노동환경 안정 지원 제도 마련이 필요하다고 밝혔다. 또 서로 다른 절차로 채용된 직원들이 한 공간에서 일하게 된 상황에서 일률적인 업무평가 기준을 적용하면 문제가 생길 수 있다며 보완책 검토를 요청했다.
이문혜 광주전략추진단장은 공무직 처우개선과 함께 관련 사안을 검토하겠다고 밝혔으며, 행정안전부의 직무 중심 인사관리제도 도입 움직임과 지침을 준용해 직원들의 평가 환경을 잘 운영할 수 있도록 살펴보겠다고 답했다.
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