전체 기록

서용규 위원, 위촉직 위원회 성별 비율 규정 준수 여부와 완료 보고 적정성 추궁

김춘희 경영기획실장, 여성위원 확충 노력과 추천 구조·임기상 한계 설명

일부 위원회 기준 미충족 지속 속 성비 규정 준수 여부 입장차 표출

광주환경공단 채용규정 미준수·이해충돌 소지 면접위원 구성 경위와 노사관계·청렴도 개선 방안 질의

기간제 채용 절차 즉시 개선과 노사 소통 지속·전 직원 청렴교육 추진 설명

박미정 위원, 경영혁신평가 미완료 지표와 노사협의회·노조 관계 보완 여부 및 올해 예상 등급 질의

고상연 원장, 직무분석 완료와 관리직 비율 해소 검토 및 노사협의회 4대4 협의 진행 설명

최지현 위원장, 지역사회서비스지원단 단장 채용 공정성·절차 적절성·조직 운영 체계 점검

김대삼 원장, 단장 채용 필요성·절차 적법성·임기제 전환 및 경영공시 보완 방침 설명

신수정 위원, 진산 등기이사로서 희망원 위탁 운영 문제에 대한 책임 의식과 개선 노력 질의

김병수 후보자, 이사회는 운영계획·예산 의결 역할 수행했으며 희망원 위탁 변경 경위는 상세히 알지 못한다는 입장

등기이사 책임 범위와 희망원 운영 문제 해결 관여 정도를 둘러싼 인식 차 표출

조석호 위원장, 국지윤 센터장 외부 강의 원장 사전 승인 절차 준수 여부 점검

김대삼 원장, 관련 사항 확인 입장…국지윤 센터장, 휴가 중 강의 사후 보고 대상 설명

외부 강의 승인 절차 적용 범위 놓고 조석호 위원장과 국지윤 센터장 해석 차

이명노 위원, 김성환 이사장 취임 후 경영 변화와 인사·노조 관계 점검

김성환 이사장, 인사 기본원칙 마련과 노사 현안·근무여건 개선 추진

환경공단 조직 갈등 고착과 노동이사제 실효성·인사 성평등 대책 질의

부서 간담회 통한 의견 수렴, 승진·근무 불공정 개선과 노동이사제 지원·여성 인력 문제 유념 표명

광주환경공단 4조 2교대 체계 속 1인 근무 안전·근로조건 개선 요구

김성환 후보자, 근무실태 점검 뒤 자동화·내부 조정·인력 증원 검토와 1인 근무 지양 방침

김성환 후보자 적합성·전문성, 환경공단 조직 진단 및 인사·노사 현안 대응 방안 집중 질의

노사갈등·인사 불공정 현안 인식, 복수직렬 확대·순환근무 기준 명확화와 청렴도·경영평가 저조 요인 해명