전남소방 업무보고서에 빠진 광주·전남 소방통합
전남소방 업무보고서에 광주·전남 소방통합 내용 전무
소방정감 체제 본부 운영 방향과 119 안심콜·응급안전안심서비스 현황 점검
전남소방 업무보고서에 광주·전남 소방통합 내용 전무
소방정감 체제 본부 운영 방향과 119 안심콜·응급안전안심서비스 현황 점검
학교 소방안전 책임 명문화와 의용소방대 피복비, 퇴직 소방공무원 건강관리 지원 근거 마련 요구
화재안전조사 결과 세분화와 신고포상제 급증 원인, 취약계층 119구급서비스 가입 확대 주문
전남소방 하트세이버 수여 사례 홍보 확대와 소방관 공상 인정, 손실보상제도 개선 필요성 제기
주영국 소방본부장, 하트세이버 홍보 강화와 공상 전담 창구 구성, 손실보상제도 활용 뜻 밝혀
119 응급환자 후송 시 병원별 의료진 부족으로 치료 병원 재이동이 발생해 골든타임을 놓치는 문제와 취약계층 주택용 소방시설 사후 관리 강화 필요성 제기
다자녀 소방공무원 우대에 따른 인사 형평성 검토와 3대 중점 비위 감축을 위한 강도 높은 대책 촉구
전남소방본부 현원 부족과 직급 구조 미비 지적, 본부장 직급 상향과 중간직위 신설 필요성 제기
119 구조·구급대원 폭행 가중처벌 강화, 섬 지역 구급차 추가 배치, 화학사고 대응 매뉴얼 확산 등 전남 특수성 반영한 인력·예산 확충 요청과 본부장 직급 상향 추진 및 중간직위 신설 협의
제천·평택 화재 사례로 본 현장 지휘관 판단과 리더십 부족 지적
소방청, 현장 지휘관 자격 인증제 도입과 단계별 교육·평가 확대 추진
소방공무원 장비 숙련도 강화와 엄정한 문책 필요성 제기
불법행위 신고포상제 활성화·구급대원 폭행 대응·소방예산 구조 개선 주문
임지락 위원, 최근 3년 화재·구조·구급 사망사고 통계 제시하며 초동대처·사전 예방과 인력·장비·예산 지원 필요성 제기
홍영근 본부장, 심폐소생술 교육 확대·청사 현대화·119수상구조대 강화·노후 소방정 대체 및 국가직 전환 인건비 지원 필요성 설명
전남소방본부, 종합평가 저조·반복 지적 속 관리 부실 도마에
인사 잦은 구조와 비위·조직문화 문제로 복무 부실 개선 필요성 제기
소방본부 감사 지적 반복·경동119안전센터 이전 지연·무안 화재 대응·심정지 생존율 향상 대책 주문
홍영근 소방본부장, 반복 감사 지적 분석과 교육 강화·규정에 맞는 센터 신축 검토·현장 대응 매뉴얼 보강·응급처치 교육 확대 답변
신안 나르미선 응급환자 이송 사고 안전대책과 관계기관 장비 공유 필요성 제기
소방공무원 승진 운영 소통, 영상 응급처치 구급차 시범운영, 병원 스프링클러 설치, 정부합동평가 자료 공개와 홈페이지 관리 개선 질의
구례소방서·곡성소방서 개청 맞춰 소방인력 보강·험지 펌프카 도입·피난약자시설 안전대책·소방활동 방해행위 처벌 집중 질의
소방본부, 신규 인력 우선 배치·국비·도비 5대5 매칭 도입·병의원 스프링클러 권고·엄정 수사 방침 제시
이태원 참사 유가족 지원 마무리와 지역축제 안전점검 결과, 도민안전점검 청구제 홍보 및 절차 간소화, 심폐소생술 교육 확대 방안 논의
유가족 피해지원 완료와 도내 축제 안전관리 점검, 도민안전점검 청구제 활성화, 심폐소생술 교육 확대 검토
피아골 계곡 순직 소방관 사례 언급하며 재발 방지와 제도 개선 촉구
김조일 소방본부장, 제도 미비점 보완과 인명피해 방지에 최선 다짐