광주시립소년소녀합창단 단원 감소 점검…내년 확충 계획 질의
시립소년소녀합창단 예산 감액·단원 감소 속 운영 현황 및 내년 단원 확충 계획 점검
이전 지휘자 재임기 교육적 문제로 단원 28명 감소, 새 단원 선발·공연 확대 추진
시립소년소녀합창단 예산 감액·단원 감소 속 운영 현황 및 내년 단원 확충 계획 점검
이전 지휘자 재임기 교육적 문제로 단원 28명 감소, 새 단원 선발·공연 확대 추진
여성 합창 교실 수강료 모바일 앱 결제 절차에 계좌이체 등 대안 결제 방식 가능 여부 질의
예술의전당 결제 절차 재점검 및 다양한 연령층 시민 민원 고려 대응 방침
심철의 위원, 코로나19 집합금지 기간 뮤지컬 광주 20회 공연 자료 정확성 확인과 지역문화예술특성화 지원사업 지원금 산정·선정 기준 투명성 강화 필요성 제기
노희용 후보자, 2021년 공연 20회는 서울 17회·광주 3회 진행 설명과 지원금 기준 제로베이스 재검토·논의 과정 공표·사후평가 점수화 방침 제시
심창욱 위원, 공연 횟수 차이에도 발레단 홍보비 과다 편성 이유 설명 요청
윤영문 예술의전당장, 공연 횟수 반영과 사진 중심 홍보 책자 제작에 따른 홍보비 증가 설명
심철의 위원, 작품발표회 예산 편성에도 미개최된 문화예술교실 운영에 대한 시민 기만 의혹 제기
윤영문 예술의전당장, 코로나 이후 미개최와 수강생 준비 수준 미달 보고 설명 및 경위 재확인 방침
작품발표회 미개최를 둘러싼 시민 기만 비판과 운영상 문제 인정 속 사실관계 재조사 필요성 부각
직장운동부 감독 연봉 기준 불명확 지적·문서 행정 부재 문제 제기·세계양궁선수권대회 예산 집행 주문
감독 연봉 세칙 마련 추진·보조금 관리 책임 인정·세계양궁선수권대회 준비 공백 방지 방침
심창욱 위원, 예술단체별 워크숍 개최 편차와 보상금 산정의 공정성 문제 제기
윤영문 예술의전당장, 예술감독 공석과 단체별 여건에 따른 워크숍·교류공연 운영 차이 설명
심창욱 위원, 시립예술단 무단 행사 참여 사후 조치와 훈계·경고 불이익 질의
무단 대외활동 적발 시 훈계부터 해임·파면까지 징계, 감봉·호봉 승급 보류 등 불이익
이귀순 위원, 예술단별 공연 홍보비 편성 기준 불명확 및 재개관 공연·해외공연 관련 예산 재검토 요구
하경완 문화예술회관장, 사업 규모별 홍보비 편성 설명 및 재개관 공연 예산 증액 배경 제시와 편차 큰 항목 조정 방침
소년소녀합창단 음악예술교육 사업의 합창단 단원 배제 구조 및 사업 목적 부합성 의문 제기
문화예술교육 사업의 일반 시민 대상 운영 및 외부 강사·내부 지휘자·교사 수업 진행 설명
서임석 위원, 발레단 토슈즈 예산 증액 경위와 1억 원 편성 방식 타당성 추궁
하경완 문화예술회관장, 토슈즈 연간 계약 배포와 1억 원 맞춤 산식 인정·개인 구입 방식 검토
문화예술회관 예술단원 인건비 산정 기준·공연수당 기준 및 자산취득비 편성 적정성 질의
인건비 인상률·호봉·4대 보험·퇴직금 반영 편성, 공연수당 1회 6만 원 규정 및 자산취득비 과다 편성 실수 사과
문화예술회관 예산서 노조 급양비 336만 원 편성 이유·책정 근거 질의
노조원 급양비 아닌 노조 업무 담당 직원 협상 과정 급양비 설명
신수정 위원장, 하경완 관장 답변 신뢰성 의문 제기와 계약서 사안 직접 답변 요구
하경완 관장, 당시 발언은 자신에게 5매가 주어졌다는 뜻이 아니라 직원 5명의 관람 사실 설명이었다는 해명
하경완 관장 답변의 성실성과 진실성을 둘러싼 신 위원장과 하 관장 간 공방
심철의 위원, 신규 예산 편성 MR 작업의 저작권료 여부와 기존 MR 정비·새 MR 제작비 구분 확인
하경완 문화예술회관장, 해당 예산은 저작권료 아닌 클리닉 비용으로 기존 MR 잡음 제거와 새 MR 제작 포함 설명
심철의 위원, 예술단체진흥기금 집행 기준과 예산 편성·검증 적정성 질의
하경완 문화예술회관장, 기금 운용 기준 설명과 예산 검증 강화 방침 제시
심철의 위원, 시립예술단체 운영비 예산·예술단체 지원 기금 집행 구조 및 단체별 기금 규모 차이 기준 질의
하경완 문화예술회관장, 운영비는 예산 집행·기금은 외지 공연 초청료 지출, 발레단 차이는 대구 초청공연비 부담 영향 설명
신수정 위원장, 답변 태도와 자료 제공 예의 및 공고 중요 사항 변경 후 미재공고 문제 제기
하경완 문화예술회관장, 권한 관련 판례 자료 탐색 과정 해명과 사과 표명
재공고 필요 여부와 답변 태도 둘러싼 입장차 속 감사 10분 중지 선언
광주시립소년소녀합창단 지휘자 공모 후 근무조건·연봉 변경 경위 추궁
문화예술회관장, 계약 조항·내부 결재 거친 근무조건 조정 설명
공모 재실시 필요성과 계약 변경 근거 둘러싼 입장차 표출
박주현 지휘자 비상임에서 상임 전환 과정의 재공고 필요성과 계약 변경 여부 확인
예술감독 상임·비상임 구분 없는 2년 계약직으로 재공모 불필요, 근무일수 변경에 따른 재계약 체결
심철의, 문화예술회관 예술감독 상임·비상임 구분 기준과 소년소녀합창단 예술감독 계약 형태 질의
하경완, 예술감독 모두 2년 계약 상임이며 박주현도 처음부터 상임이었다는 답변
박주현 지휘자 최초 계약 성격 놓고 심철의·하경완 입장차
공연수당 6만 원·15만 원 차이와 초대권 배부 관장 관여 여부 추궁
공연수당 기본 6만 원·가산 시 최대 15만 원, 초대권은 관장 비관여 설명
초대권 직접 배부 여부 놓고 위원·관장 주장 엇갈림
미디어아트 예산 표기·집행 불일치와 2차 공연 전시 미진행, 공연기획서 미제출 지적
공연기획서 미수령 확인 속 코로나19 고려한 추가 협의 방침
2차 공연기획서 미제출 책임과 사업 추진 의지를 둘러싼 입장차
심철의, 설계변경 이유 낙찰차액 미반납 사전 확인 필요 지적
김요성, 낙찰차액 사용 여부 귀책사유 따라 달라질 수 있어 점검 방침
낙찰차액 반납 원칙과 귀책사유 예외 설명 맞서며 입장차 드러남
오페라단 예술감독 인건비 과다 지출 지적과 장기 결원 충원 절차 보완 필요성 제기
문화예술회관장, 예술감독 인건비 감액 미반영 인정과 정상 운영·충원 절차 보완 방침