전체 기록

전남소방본부 인력 223명 결원 해소와 현장 운영 차질 여부 점검

소방공무원 마음건강 상담인력 18명 채용으로 1소방서 1상담사 체계 추진

전남의 고령층·장애인 등 취약계층 119 신고 지연과 119안심콜서비스 확대 필요성 제기

소방공무원 국가직 전환 이후에도 남은 인사권·예산권 문제와 전남 소방 인력·예산 충원 개선 의지 확인

소방본부, 총액인건비 제약에 따른 인력 증원 한계와 소방 조직 특수성 반영 필요성 제기

안전체험관 TF팀 운영비 집행률 저조 원인 질의

전라남도의회 안전건설소방위원회에서 전남소방본부 정원·결원 관리와 최근 3년간 화재·재산피해 증가 원인, 반복되는 자체감사 지적사항에 대한 점검 요구

광양만권 광재류 폐기물 화재 대응대책과 여성소방공무원 근무환경, 심리지원 체계, 소방심신치유센터 설치 계획, 펌뷸런스 운영 현황에 대한 개선 방안 질의

소방교육·안전체험관 예산 집행 부진 질타와 심리상담센터·마을 안전지킴이 활성화 필요성 제기

신규 과정 입교·국외여비 반영 시기 영향 설명과 소방심리지원단 운영·의용소방대 연계 검토

마을 안전지킴이 별도 활용론과 의용소방대 연계 확대론의 입장차

전남소방 151명 결원 해소와 예비비 증액 검토 요구

화재 예방·전기차 화재·이상기후 재난 대응과 소방공무원 심신건강 지원 점검

이현창 위원, 공공건축지원센터 자문단 5명 이상으로 센터 운영 가능 여부·예상 인력 규모 질의

답변측, 센터 필요성 공감 속 운영 인력 5명 이상 필요·서울 심의 지속 설명

인력 기준 제시에도 실제 배치·운영 방식 미확정, 확보 현황과 설명 간극

전남 소방 인력 정원 대비 148명 부족, 지난해 이어 결원 지속

소방본부장 “신규 채용·퇴직 등 영향, 단계적 확충 추진”

실무자 재난안전교육 1기 수강생 35명 계획이 141명으로 늘어난 배경 질의

복지감각 교육 참여 저조 원인과 연말 집중 운영 대책 언급

소방 인력 9명 증원과 신안지역 별도 과 신설 필요성 제기

홍영근 본부장, 신안 별도 과 신설과 현장대응단 반영 추진 답변

소방공무원 심리상담의 장기 치유 프로그램 확대와 일반인 심폐소생술 경연대회 홍보 강화, 농어촌 마을 안전지킴이 대상 지속 교육 체계 마련 필요성 제기

전남소방본부, 고위험 소방공무원 프로그램 연계·응급처치 경연대회 홍보 확대·마을 안전지킴이 맞춤형 교육 추진 밝혀

2인 1실 생활관 50실 설계 시 평균 교육생 210~220명 수용 난관

생활관 여유 공간 확보 등 추가 검토 추진

소방 인력 결원율 7%대, 진도·신안 소방서 인력 부족 및 채용 확대 필요성 제기

소방본부, 추가 임용·신규채용 반영 시 결원 감소 전망 및 연차적 채용·보완 검토

전남소방본부 여성 고위간부 비율 목표치 미달

채용·승진 확대와 이탈 방지 대책 보완 요구

이태원 참사 수준 다수 사상자 대응 매뉴얼과 전남소방본부의 인력·장비 대응체계 점검 요구

소방 정보통신망 장애 대비, 병원 스프링클러 설치 유예 대응, 구급대원 폭행 피해 지원 대책 확인

소방공무원 신규채용 경쟁률에도 정원 393명 부족 속 추가 채용 지연

내근·외근 승진율 차이와 여수산단 화재·폭발사고 관리, 구례 수해 현장 포상 필요성 제기

진도·신안 전담의용소방대와 지역대 배치 형평성 논란

지산지역대 중단에 주민 골든타임 우려, 소방당국 재검토와 설명 약속

김문수 위원, 신안·진도 소방서 3개 과 편성과 의용소방대 사무실 설치 기준, 음압구급차 권역 배치 집중 질의

김조일 소방본부장, 수요와 지역 특성 반영한 과 편성 및 부지 확보·권역별 음압구급차 배치 설명