전남신보재단 임금체계 공방, 미납 출연금 해법도 도마
이광일 위원, 전남도 30억 원 미납분 납부 시점·임금 체계 변화·책임자 임용 기준 질의
전남신보재단, 미납분 20억 원 내년도 예산 반영·2025년까지 마무리·임금 체계 개선 협의 진행
임금 체계 변화 없다는 지적과 개선 절차 진행 중이라는 설명의 입장차
이광일 위원, 전남도 30억 원 미납분 납부 시점·임금 체계 변화·책임자 임용 기준 질의
전남신보재단, 미납분 20억 원 내년도 예산 반영·2025년까지 마무리·임금 체계 개선 협의 진행
임금 체계 변화 없다는 지적과 개선 절차 진행 중이라는 설명의 입장차
일자리종합센터 운영실적 자료에 급여 수준과 강소기업 장기 유지 현황이 빠진 점을 지적
강소기업 성과 분석과 사후 모니터링 보완 필요성 제기
박필순 위원, 안내소 위탁사업 회계부정 여부와 장기 감독 부실 추궁
답변측, 회계부정보다 보조금 관리 부실·회계절차 위반으로 설명
운영·회계 문제를 둘러싼 회계부정 판단과 보조금 관리 위반 인식 차
정다은 위원, 관광안내소 민간위탁 당위성과 예산·성과관리 실효성 재검토 요구
집행부, 관광안내 업무 특성상 위탁 필요성 강조하며 지표 보완·운영 개선 검토
관광안내소 장기 지정위탁과 형식적 운영 여부를 둘러싼 관리 실태 공방
남도학숙 입사생 현황에서 일부 지자체 현원이 정원을 넘은 배경과 신입생·재사생 배정 방식 차이 제기
직원 근무 태만·개인정보 유출 민원 답변 내용과 회신 과정의 미흡함 확인
전남 라이즈 사업추진단 정원 13명 중 현원 4명, 2025년 본격 시행 대비 인력 부족 우려
전남인재평생교육진흥원, 내년·내후년 단계적 채용과 인원 충원 추진 계획
광주·전남 행정통합 연구용역 출연 배경과 활용 방안, 과세전적부심사·지방세심의위원회·이의신청 절차 질의
마을 벽화·꽃길 조성 사업 지속 여부와 사후관리 방안도 점검
전남도의회 기획행정위원회, 저공해차 구매·수소충전·조직문화 개선 등 자치행정 전반 질의
전남도, 공무원 퇴직 증가와 민원 대응 부실 지적에 개선 대책 및 조직개편 협의 방안 제시
심창욱 위원, 광주전남연구원 보고서 작성·조사 역할 규명 요구
광주전남연구원, 책임연구원 오류 사과 및 발주처 협의 보완 방침
심철의, 2021년도 2회 추경 8천만 원 위탁사업비의 보조금형 집행과 절차 누락 지적
광주전남연구원·문화체육실, 정책과제형 위탁사업 추진과 협약서·계획서 반영 해명
보조금 형식 편법 논란 대 투명성·공정성 확보 조치 주장 충돌
이명노 위원, 김성환 이사장 취임 후 경영 변화와 인사·노조 관계 점검
김성환 이사장, 인사 기본원칙 마련과 노사 현안·근무여건 개선 추진
서대현 위원, 동부통합청사 운영과 직원 이주비 지급 현황 점검
민원행정담당관 홍보팀 역할·홍보 예산·여순사건 희생자 신고 홍보 계획 확인
동부청사 신축·개축 건물의 신재생에너지 비율 법정 기준 충족 여부와 블라인드 설치 이유 질의
태양광 설치로 신재생에너지 비율 31% 확보, 외부·내부 블라인드 설치 사유 설명
전남개발공사 부채비율 51%로 안정적이지만 공사채 발행 확대 땐 재무 부담 커질 우려
신규 사업 추진 위한 자본금 확충과 재무 대비 방안 마련 필요
전남개발공사 감사 지적된 인사위원회 심의 부적정·국가유공자 우선 고용 부적정 원인 질의
부동산 개발 분야 지역제한 채용 완화 배경과 대통령 표창·사회공헌 주도 경위 설명
전남개발공사 '굿 컴퍼니 1호' 인증 대상과 의미, 여수 죽림단지 협의양도인 택지 민원 처리 및 재발 방지 대책 질의
전남개발공사, 조직문화·보상체계·유연근무 등 심사로 '굿 컴퍼니 1호' 인증 획득 및 택지 민원 해소
강수훈 위원, 장기금융상품 운용·고선패 사업 협의 구조·캐스퍼 포스터 경위 질의
진흥원 측, 출자금 2억8000만 원 변동금리 운용·고선패 총괄 및 수행 구조 설명·포스터 경위 확인
최정훈 위원, 이사회 184페이지 개최 현황·정관 개정·위원회 구성 적정성 집중 질의
윤호열 원장, 정관 개정 누락과 인사위원회 8명 표기·감사 2명 이사회 포함 불가 답변
최정훈 위원, 전남바이오진흥원 인사위원회 9인 구성 절차 위반 및 무효 가능성 제기
윤호열 원장, 노조 추천 포함 9인 운영 경위 설명 및 법률 재검토·인력 충원 계획 표명
인사위원회 7명 정관 규정과 9인 운영 사이 정관 우선 원칙 충돌 쟁점
전남바이오진흥원 연구원 처우 개선과 인재 채용 진입장벽 완화 추진 여부 및 대책 마련 요구
전남바이오진흥원 최근 3년 이직률 7%·결원 31명 설명, 임금 개선과 비교분석표는 별도 보고
이재태, 전남바이오진흥원 센터장 유임·교체 과정 규정 준수 여부 집중 질의
윤호열, 연임 절차상 규정 위반 인정·인사제도 전반 혁신적 개정 필요성 언급
센터장 연임 기준·절차 해석 엇갈리며 인사 시스템 투명성·공정성 논란 부각
광주전략추진단 업무분장·장기전략 추진체계·생활밀착형 협업과제 실효성 점검
15명 조직의 다중 업무 부담과 협업과제 내실 강화 필요, 경영평가 후 조직컨설팅·교육 병행
광주전략회의 추진·구성 축소에 따른 시의회 위상 저하와 소통 부재 지적
광주전략회의 일정·구성 변경은 효율화와 외부 의견 반영이라는 설명
전략회의 축소·비상설 운영을 둘러싼 시의회 참여 약화 우려와 효율적 조정 판단의 충돌
채은지 위원, 광주시 공공기관 노동이사제 미도입 기관 현황과 50인 이상 기준 배경, 광주전략회의 주제 변경 경위 질의
광주시, 노동이사제 도입 절차 진행 상황과 기준 정합성 점검 필요성, 인공지능 인력양성 중심 전략회의 자료 보완 설명
광주시 용역 프리즘 미등록·비공개 사유 표기 미흡 지적, 정책연구 공개 확대·사전 검토 제도화 요구
광주시, 프리즘 미등재 완료 용역 35건 즉시 등재 조치·정책연구 공유 포함 개선책 마련